1.62020
初詣に行ってまいりました。「嵐を呼ぶ男」という映画がありましたが、「変化を呼ぶ経営者」になりたい、と祈願いたしました。（願望過大！）皆様におかれましても幸大き一年となりますように。
12.282019
年末のご挨拶をさせて頂きます。本年もお客様をはじめ、関係各位には大変お世話になり、ありがとうございました。弊社は来年第８０期という大きな節目を迎えます。これからも地道な進歩を続けてまいる所存です。
12.282019
ライバルのペプシコーラ様におかれましても「強炭酸、強カフェイン」を新製品のウリにされておられるのを発見。「強力カフェイン」じゃなくて。当方が世の変化について行けていない！コカ・コーラ様には大変失礼申しあげました。
12.62019
本社勤務の難波君が、ビジネス・キャリア検定試験「３級ロジスティクス・オペレーション」に合格！弊社二人目の合格です。対策講座や試験費用を補助していますが、受験は本人の自由意志。自分で自分を育てる風土が定着するとすごいな、と思っています。
11.262019
日本倉庫協会主催の「物流フォーラム」に参加。「そうか、君は課長になったのか」の著者、佐々木常夫氏の講演を拝聴しました。壮絶な人生を赤裸々に語られる一方、周囲への温かいまなざし、妥協のない仕事への姿勢など、グイグイ引き込まれる感じでした。
10.312019
ついに出た！ 衝撃映像！！ だと私は思います。ケースピッキング（段ボール箱単位の仕分け作業）を機械化するには以下の機能をすべて併せ持つロボットが必要と考えていました。①すばやく移動。②段ボール箱を１個単位で持ち上げ可能。③持ち上げは吸盤利用。
10.312019
業界団体主催の発表会を見させてもらいました。改善方法は大別して２種類あるようです。①地道な方法。現状を数字で把握、動線や保管効率向上を目指し配置などを変えてゆく。②システム開発。いわば飛び道具ですね。私の好みは①。
Copyright © 播州倉庫株式会社 All rights reserved.